嘿,老铁,最近是不是在找电商仓库的工作?我跑了东莞几个大仓,发现2026年厂直招和劳务派遣真的差别挺大,今天咱就聊聊哪个更划算。

厂直招最大的好处是工资稳。比如我朋友在虎门仓,厂里直接签合同,底薪2100,加班按1.5倍算,旺季能拿6000出头。五险一金全额交,年底还有年终奖,平均算下来比劳务每月多800块。劳务那边呢,底薪可能只有1800,而且加班费常被压到2元一小时,一年下来少赚将近一万。

不过劳务也有优点,就是时间灵活。像一些女工要接送孩子,劳务能安排白班或半日班,厂直招一般要求固定班次。而且劳务离职快,提前三天说就行,厂里直招得提前一个月申请,急用钱的话确实麻烦。

再比比稳定性。我认识个在寮步仓干了两年的小哥,厂直招的,去年双十一发了一万二奖金。但劳务那边,今年三月份突然被辞退,原因只是仓库减员,补偿金都没拿到。

所以啊,如果你想长期干、追求稳定收入,厂直招绝对是首选。要是临时过渡、时间自由优先,劳务也能凑合。总之别被高时薪忽悠了,算算五险一金和年终奖,厂直招才是真香。

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